來(lái)源：海通公交黨群部
         作者：詹遠(yuǎn)

        5月9日，海通公交召開(kāi)1—4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)講評(píng)會(huì)，通報(bào)公司今年1—4月份重點(diǎn)工作完成情況和績(jī)效考核結(jié)果，剖析存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，部署5月份重點(diǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、公司中層干部、基層單位車隊(duì)長(zhǎng)以上干部參加了會(huì)議。
       會(huì)上，公司工會(huì)主席吉錦梅通報(bào)了公司今年1—4月份生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況和績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況作了具體說(shuō)明，并進(jìn)行講評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。一季度各單位及公司機(jī)關(guān)各部室績(jī)效考核結(jié)果，公司黨委副書(shū)記徐俊生部署了公司5月份生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全機(jī)務(wù)、綜合項(xiàng)目等工作共33項(xiàng)。
        公司總經(jīng)理劉佃華作了總結(jié)講話，提出了六個(gè)方面要求：正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待績(jī)效考核的作用；強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，一著不讓推進(jìn)重點(diǎn)工作，特別是新車購(gòu)置工作；要突出人才意識(shí)，給想干事、能干事、干成事的人創(chuàng)造一個(gè)施展才能的舞臺(tái)；要正確對(duì)待這次職工工資增長(zhǎng)方案；不斷推出新舉措，全面提升服務(wù)質(zhì)量；狠抓薄弱環(huán)節(jié)，全面提高安全管理的水平。