來(lái)源：黨群工作部
      作者：李楠

    為著力推動(dòng)企業(yè)依法規(guī)范開展工資集體協(xié)商工作，進(jìn)一步完善職工工資分配共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，提升工資集體協(xié)商質(zhì)量和實(shí)效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，4月17日上午，公交集團(tuán)在二樓會(huì)議室召開2018年工資集體協(xié)商會(huì)議。集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理劉佃華，公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席劉永善分別作為行政方和職工方首席代表就職工工資專項(xiàng)集體合同進(jìn)行平等協(xié)商，雙方各7名代表出席會(huì)議，會(huì)議由劉永善主持。

    會(huì)上，首先由職工方首席代表劉永善作2018年工資集體協(xié)商前期準(zhǔn)備工作情況說(shuō)明，重點(diǎn)圍繞集體協(xié)商會(huì)議工作流程進(jìn)行了詳細(xì)解釋，提出了職工方的協(xié)商意向和主要依據(jù)。隨后，行政方代表、人力資源部部長(zhǎng)徐薇宣讀了薪酬調(diào)整方案等草案，行政方首席代表劉佃華對(duì)2018年工資調(diào)整等情況進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。雙方代表圍繞協(xié)商內(nèi)容和文本條款分別發(fā)表了意見，就一些具體問(wèn)題進(jìn)行了深入交流。經(jīng)過(guò)充分的協(xié)商討論，雙方代表對(duì)2018年職工薪酬調(diào)整等方案達(dá)成一致意見。