來源：黨群部
      作者：葉濤
      2016年海通公交公司將以降本增效作為全年工作的重點(diǎn)，各基層單位要進(jìn)一步深挖潛力，落實(shí)降本增效舉措，細(xì)化企業(yè)內(nèi)部管理。公司決定，繼續(xù)開展“雙增雙節(jié)”有獎(jiǎng)?wù)骷罕娦院侠砘ㄗh活動(dòng)。將征集合理化建議工作作為提高單位效益、深化精細(xì)化工作和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有力舉措。 
      為此公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以拓市場(chǎng)、挖潛力、減開支、堵漏洞等為合理化建議的重點(diǎn)內(nèi)容，向職工發(fā)放建議表。要求征集的合理化建議，要有代表性、群眾性、廣泛性、針對(duì)性、可操作性，采用的建議所取得的成果要通過評(píng)比給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。