來源：黨群部
      作者：葉濤
     
      為了全面了解集團權屬單位開展廠務公開民主管理工作的特點和相關經驗，進一步做好民主管理工作，12月9日，交通控股集團工會主席王中永、副主席張曉紅帶領集團權屬10個單位的工會干部，赴海通公交公司就開展廠務公開民主管理工作進行專題調研，會議由集團工會主席王中永主持，公交總經理劉佃華、黨委書記韓秀平、工會主席吉錦梅陪同調研。
      會上，工會主席吉錦梅就企業(yè)開展廠務公開民主管理工作情況、存在問題和建議做了專題匯報；總經理劉佃華、黨委書記韓秀平分別對開展民主管理給企業(yè)帶來的益處和優(yōu)勢做了補充，各權屬單位的領導也針對廠務公開的開展及取得的效果作了發(fā)言。
      王中永主席對公交廠務公開民主管理工作給予了肯定并指出：公交職代會制度完善，職能發(fā)揮好；廠務公開民主管理制度規(guī)范，促進企業(yè)發(fā)展；職工權益得到保障，職企共贏。并針對公交提出的加大勞務派遣駕駛員轉正比例、縮短駕駛員退休年齡和加強場站設施建設的問題，提出了建設性意見：通過集團工會的渠道向集團黨委進行匯報，在適當?shù)臅r候通過政協(xié)、人大代表對公交的困難進行呼吁，讓市級領導了解公交存在的困難，為公交發(fā)展提供助力。集團工會通過在冬季、夏季提供愛心點緩解公交駕駛員吃飯難、喝水難等問題。就下一步工作的開展王中永提出了三點要求：加強制度建設，不斷規(guī)范廠務公開民主管理工作形式；狠抓制度落實，注重廠務公開民主管理工作的實效；強化監(jiān)督機制，暢通廠務公開民主管理工作渠道。